L-1A rồi EB-1C — chuyển giám đốc sang công ty Mỹ

Dành cho

Chủ/quản lý doanh nghiệp đang hoạt động ở Việt Nam, mở công ty mẹ–con–chi nhánh tại Mỹ.

Điều kiện chính

• Đã làm vị trí quản lý hoặc điều hành ít nhất 1 năm liên tục trong 3 năm gần nhất tại công ty ở nước ngoài.
• Công ty Mỹ và công ty ở Việt Nam có quan hệ sở hữu đủ điều kiện (mẹ, con, chi nhánh, liên kết) và cả hai cùng hoạt động thật.
• L-1A cho văn phòng mới được cấp ban đầu 1 năm; phải chứng minh văn phòng phát triển đủ để duy trì vị trí quản lý khi gia hạn.
• EB-1C (thẻ xanh) không cần chứng nhận lao động; công ty Mỹ thường phải hoạt động ít nhất 1 năm trước khi nộp.

Mức đầu tư / vốn

Không có mức cố định — vốn đủ để công ty Mỹ hoạt động thật và trả lương vị trí quản lý

Thời gian điển hình

L-1A vài tháng; EB-1C theo thời gian xét đơn và lịch chiếu khán

Người đi kèm

Vợ/chồng (L-2, được làm việc) và con dưới 21 tuổi

Yêu cầu có mặt

L-1A tối đa 7 năm; EB-1C là thường trú, phải sống ở Mỹ

Đường tới quốc tịch

Sau 5 năm thường trú

Cơ quan phụ trách

USCIS (uscis.gov)

Điều hay hiểu nhầm

Hồ sơ hay vướng nhất ở chỗ chứng minh công ty Mỹ đủ quy mô để người nộp thật sự làm QUẢN LÝ, không phải tự làm mọi việc.

Số liệu theo mức công bố năm 2026 — kiểm lại nguồn chính thức.